Takım oluşturma egzersizleri her yaş grubu için ve birden çok ortamda iyi çalışır. Güven tesis etmek, dostluk duyguları oluşturmak, iletişimi geliştirmek ve kolektif stratejiler geliştirmekle tanınan ekip oluşturma görevlerinin çoğunun başarılı bir şekilde tamamlanması, fikirleri paylaşmayı, başkalarını dinlemeyi, yeni yaklaşımları deneme istekliliğini ve işbirliğini gerektirir. Ekip oluşturma egzersizlerine katılanlar, benzer beceri ve teknikleri işte veya oyunda, okulda ve gençlik kampında ve günlük durumlarda uygulama yollarını keşfederler.
İçindekiler
Takım oluşturma egzersizlerini kullandığınızda, başarılı olmak için şu yönergeleri izleyin:
Yapılandırılmış ekip oluşturma egzersizleri, çalışanların birbirlerini daha iyi tanımaları için fırsatlar yaratır. Ek olarak, bazıları işbirliği becerilerini, ekip çalışmasını ve bölümler arası anlayış ve işbirliğini öğretmek için tasarlanmıştır. Bir sonraki toplantınızda, konferansınızda veya çalışanların bir araya gelmesinde aşağıdakilerden birini deneyin.
Çalışanlar, yönetici veya şirket tarafından kişisel veya kariyer gelişimi hakkında sağlanan bir kitabı okur. Daha sonra çalışanlar, öğrendiklerini kişisel kariyerlerine veya şirket hedeflerine uygulama konusunda sırayla lider tartışmalara başlar.
Çalışanlar birlikte öğle yemeği yerken rahatlama eğilimindedir. Çalışma ekibine öğle yemeği verin veya onları yakındaki bir restorana götürün. Onları ekip olarak masalara oturtun ve öğle yemeği sırasında tartışmak üzere çalışma ortamını iyileştirmek veya basit iş problemlerini çözmekle ilgili bazı konular verin.
Çalışanların rahatlamalarına ve birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olmak için toplantılarda buz kırıcıları kullanın. İnterneti araştırarak veya bu sitedeki buz kırıcılarla ilgili makalemize bakarak basit buz kırıcıların bir listesini oluşturun. İyi bir buz kırıcı, bir ekibin birlikte etkili bir şekilde çalışma yeteneğini geliştirir.
Takım kurma alıştırmaları olarak kullanılacak iki etkili mentorluk yöntemi vardır.
Şirketin sponsor olduğu spor takımları, takım oluşturma egzersizlerinin yanı sıra çalışır. Şirket ekipman, tişört, üniforma vb. Sağlar ve gerekli tüm ücretleri öder.
Çalışanlar için bir öğle yemeği programı oluşturun ve dışarıdan bir konuşmacıyı veya özel bilgiye sahip bir çalışanı grupla konuşmaya davet edin. Büyük bir çalışan grubunuz varsa, onları ilgi alanlarına veya çalışma becerilerine göre ekiplere ayırın. Ofiste veya ofis dışında öğle yemeği sağlayabilir veya çalışanların kendi öğle yemeğini getirmesini sağlayabilirsiniz.
Takım oluşturmayı teşvik etmek için işten sonra veya hafta sonları yerinde etkinlikler veya dersler sunun. Bazı eğlenceli dersler, çalışanların eşleri ve / veya aileleri ile iyi çalışır. Aşağıdakilerden birini sunmayı düşünün:
Bazen çalışanlar iş dışı faaliyetlerle ilgilenirler. Şirket, toplantı için bir alan sağlar ve hobi ekibi üyelerinin e-posta ve bazı mali yardımlarla iletişimini teşvik eder.
Çalışanları bir hayır kurumu bağış toplama etkinliğine katılmak için grup olarak gönüllü olmaya teşvik etmek, ekip işbirliğini etkili bir şekilde oluşturur. Çalışanın gönüllü olmasının bazı yolları:
Yukarıda bahsedilen ekip kurma egzersizlerinin çoğu çalışanların aileleri için iyi sonuç verir. Diğer fikirler şunları içerir:
12'den az kişiniz varsa, küçük gruplar için bir takım oluşturma egzersizi kullanın. Küçük gruplar, ekip oluşturma için çok etkili olan samimi bir ortam yaratır. Seçimimiz çoğu ortamda ve neredeyse her yaş grubu için işe yarar.
Grubunuzu çiftlere ayırın ve her çiftten kimin illüstratör ve kimin yönetmen olacağına karar vermesini sağlayın. Her yönetmene basit bir çizim verin ve ona çizimi ortağı illüstratöre açıklamaması talimatını verin. İllüstratörlere boş bir kağıt parçası ve kalem verin. Yönetmenler, çizimi kopyalamaya çalışan illüstratörlere çizimi adım adım anlatıyor. Süreci biraz daha zorlaştırmak için çizerlerin soru sormasına izin vermeyin. Herkes bittiğinde, çizimlerini karşılaştırmalarını sağlayın. Bu ekip oluşturma alıştırması, katılımcının yön verme ve alma becerisini geliştirir.
İçerideyseniz iki sandalye arasına, dışarıdaysanız iki ağaç arasına ip bağlayın. Yükseklik, ipin üzerinden geçilmeye çalışıldığında zorlanacak, ancak üzerinden geçmeyi mümkün kılacak kadar alçak olmalıdır. Ekibe dokunmadan çitin üzerinden geçmeye meydan okuyun. Bu ekip oluşturma alıştırması, planlama ve işbirliği becerilerini geliştirir.
Bu ekip oluşturma alıştırmasındaki katılımcılar, kısıtlamalar ve engeller etrafında çalışmayı öğrenirler. Taş, sahte mücevher, küçük plastik oyuncak veya oyuncak araba gibi büyük bir kutuya ve içine yerleştirilecek bir nesneye ihtiyacınız olacak. Nesnenin nasıl büyük bir değeri veya önemi olduğu hakkında bir hikaye anlatarak başlayın. Amaç, kutuyu düşürmeden dairenin etrafından geçirmektir. Ancak bunu yapmadan önce her oyuncuya aşağıdaki gibi bir sınırlama koyun:
Gruptaki herhangi biri kutuyu düşürürse, tekrar geçmeye başlar.
Bir muşamba (veya battaniyeyi) katlayın, böylece herkes üzerinde biraz fazladan boşluk bırakabilir. Grubun muşamba üzerinde durmasını sağlayın ve adımını atmadan ters çevirmeye çalışın. Bu aktiviteyi yalnızca birbirine yakın olmayı önemsemeyen kişilerle kullanın. Bu egzersiz, işbirliğini, iletişimi ve problem çözmeyi teşvik eder.
Günümüz çocukları genellikle güven oluşturma ve ekip çalışması becerilerini öğrenme konusunda yardıma ihtiyaç duyuyor. Çocuklar için ekip kurma egzersizlerinden oluşan seçkimiz, çocukları eğlendirirken akranlarıyla etkileşime geçmeyi öğretir. Egzersizlerimiz / oyunlarımız aynı zamanda eleştirel düşünme ve iletişim becerilerini de öğretir.
Çocukları kolları havada ve işaret parmakları uzatılmış bir daire şeklinde durmaya yönlendirin. Bir Hula Çemberini çocukların parmak uçlarına dayanacak şekilde yerleştirin. Büyük bir çocuk grubunuz varsa, birden fazla kasnağa ihtiyacınız olabilir. Amaç, kasnağı işaret parmakları veya elleriyle tutmadan Hula Hoop'u yere indirmektir.
Grubunuzun büyüklüğüne bağlı olarak bir veya daha fazla halata ihtiyacınız olacak. İki yetişkin veya iki büyük genç ipin uçlarını tutar ve ortada duran bir grup çocukla ipi sallar. Amaç, tüm çocukların aynı anda zıplamasıdır. Dilerseniz, her takımın (birden fazla halatınız varsa) art arda kaç zıplamayı başardığını takip edin ve takımı en başarılı sıçrayışlarla kazanan takım ilan edin.
Çocuklar bu eğlenceli oyunda işbirliğinin yanı sıra talimat vermeyi ve takip etmeyi öğrenirler. Keskin kenarları veya diğer tehlikeli engelleri olmayan güvenli bir engel parkuru oluşturun. Çocuk grubunuzu çiftlere ayırın ve her çiftten bir kişinin gözleri bağlı olsun. Ortaklar, gözleri bağlı çocukları engelli parkur boyunca sözlü olarak yönlendirir. Gözü kapalı oyuncular, sıra kendilerine geldiğinde ne bekleyeceklerini bilememeleri için diğer takımların sözlü talimatlarını duyamayacak kadar engel parkurundan yeterince uzakta olmalıdır.
İnsan Düğümü hem içeride hem de dışarıda oyun için iyi çalışıyor. Daha küçük gruplarda en iyi sonucu verir, bu nedenle büyük bir grubu altı ila sekiz oyuncudan oluşan takımlara bölün. Çocuklar, insan düğümlerini oluşturmaya çalışırken ekip çalışması becerilerini ve problem çözmeyi öğrenecekler. Çocukların içe dönük ve kapalı bir daire içinde ayakta durmasıyla başlayın. Kollarını dairenin merkezine uzatmalarını ve rastgele başka bir çocuğun ellerini ve bileklerini tutmalarını sağlayın. Zorluk, ellerini gevşetmeden çözmekten ibarettir.
İki paralel çizgi oluşturmak için tebeşir, maskeleme bandı veya sprey boya kullanarak bir 'nehir' oluşturun. Grubu sala sığacak kadar küçük takımlara böldükten sonra her takıma bir karton veya poster panosu sal verin. Amaç, kuralları takip ederek nehri geçmek. Oyuncuların yaşına, büyüklüğüne ve beceri düzeyine bağlı olarak nehrin büyüklüğünü, salları ve koyulan kuralları değiştirebilirsiniz. Uygulamak isteyebileceğiniz bazı kurallar şunlardır:
Varyasyon:
Her oyuncuya kendi küçük salını vermek isteyebilirsiniz. Bunu yaparsanız, ellerinizin ve ayaklarınızın her zaman sal üzerinde olması gerektiği kuralını ekleyin.
Bant, tebeşir veya sprey boya kullanarak geniş bir alanın ortasında bir 'ada' oluşturun. Gerekirse grubunuzu takımlara bölün. Her takımdan iki veya daha fazla çocuk 'adaya' gider ve diğer takım üyeleri 'mahsur kalan' çocukları adadan çıkarmak için bir şeyler bulmaya çalışır. Ayakkabı bağcığı, giysi parçaları (birbirine bağlanmış çoraplar) veya bulabildikleri diğer eşyaları kullanabilirler. İçeride iseniz kullanmaları için bazı uygun teçhizatı saklamanız gerekebilir. Stranded'ın dış oyunları genellikle daha fazla seçenek sunar - ağaç dalları, asma asmaları vb.
Daha büyük çocuklar için bu eğlenceli oyunla takım çalışmasını öğretin. Herkesin aynı yönde çeyrek tur döndürerek içe dönük bir daire içinde durmasını sağlayın. Amaç, yanındaki kişinin kucağına aynı anda oturmaktır. Başarılı olurlarsa, desteklenmeye devam edecekler. Oturduklarında zamanlama neredeyse mükemmel olmalı, bu yüzden bu oyun daha büyük çocuklar için daha etkilidir.
Katılımcılar bir ekip oluşturma egzersizini tamamladıktan sonra, bir görevi nasıl başardıkları veya bir görevi nasıl tamamladıkları hakkında konuşmalarını sağlayın. Takım kurma egzersizlerinin gerçek faydaları, problem çözme becerilerini öğrenmek, birlikte nasıl etkili bir şekilde çalışılacağı ve talimatları nasıl takip edileceğidir. Ek olarak, ekip oluşturma egzersizleri hayal gücünü zorlar ve bir topluluk duygusu geliştirir. Kolay takım oluşturma egzersizlerimizden biriyle işinizi yapın ve daha eğlenceli oynayın. Öğrenin ve eğlenin!