'Sessiz Bırakma' Nedir? Gerçek Anlamı Düşündüğünüz Gibi Değil!

İş yerinde ve TikTok'ta 'sessiz bırakma'nın neden trend olduğunu öğrenin.

• Yazar: Kelsey Pelzer
• Güncelleme tarihi:

Son zamanlarda, 'sessiz bırakma' terimi her yerde görünüyor. İster haberler arasında geziniyor olun ister sosyal medyada geziniyor olun, herkes bu trendi konuşuyor. Sadece bu değil, aynı zamanda işyerinin her yerinde. O halde, en alta inelim— sessiz bırakma nedir ?

Çoğu kişi bu yeni terimi, aniden olduğu gibi, herhangi bir bildirimde bulunmadan bir şirketteki bir rolden ayrılmak anlamına geldiğini varsayar. hayalet bir işveren veya belki de patronunuza istifa ettiğinizi söylemek, ancak başkasını bilgilendirmemek, bu varsayımlar gerçeklerden daha fazla olamazdı.

Neyse ki, sessizce bırakmanın anlamı, çalışanların neden bu eğilimi benimsediği ve işverenlerin yardımcı olmak için neler yapabileceği hakkında tüm ayrıntılara sahibiz.

Sessiz Bırakma Anlamı

Biri sessizce istifa ettiğinde, aslında işini bırakmıyor demektir. Bunun yerine, rollerinde kalmayı seçiyorlar, ancak iş tanımlarına girmeyen sorumluluklar üstlenerek sürekli olarak daha da ileriye gitmekten yaşamlarına eklenen gereksiz strese veda ediyorlar.

Her yaştan çalışan sessizce işten ayrılmaya katılabilirken, bu trend işyeri gelişiminin başındaki grup Z Kuşağıdır (1996-2012).

İlgili: 50 Z Kuşağı Argo Sözcükler, Lingo, Deyimler ve Anlamları

Sessiz Bırakma Davranışı Örnekleri

Çalışma saatleri 9-5 mi? Bu, sessizce işten ayrılan çalışanların planlanan sürenin tamamında orada olacağı, ancak bir dakika önce veya bir dakika sonra olmayacağı anlamına gelir. Onlara bir günde bir kişi için mümkün olmayan bir iş yükü verildi mi? Ellerinden geleni yapacaklar ama ofisten çıktıktan sonra çalışmaya devam etmeyecekler. Kendilerine ek olarak başka birinin sorumluluklarını da üstlenmeleri istendi mi? Ek görevler için ücret almazlarsa, onları üstlenmeyi kabul etmeyeceklerdir.

İlişkili: İş Tükenmişliğinin Belirtileri

Aşağıdaki videoda TikTok kullanıcı @saraisthreads , Starbucks'ıyla oturduktan hemen sonra sessizce bırakma davranışı sergileyen 'Veronica'yı gösteriyor ve sabah 9'da dizüstü bilgisayarını açıyor ve 'Tamam, bakalım - bugünün hedefi mi?...*kahkahalar* 500 çağrı?! *kahkahalar daha fazla * 50 yapıyoruz. 50 yapıyoruz.'

Evet, gerçekten hiçbir şey yapmadan sadece maaş almak isteyen bazı işçiler var, ancak sessiz bırakanlar çok çalışmayı umursamıyorlar - sadece zamanlarını fazladan bir şey yapmak için iş dışında feda etmenin bir faydasını görmüyorlar. saat' veya iş günlerinde ödeme oranları veya iş tanımlarıyla uyuşmayan daha fazlasını üstlenmek.

TikTok kullanıcısında @jobdoctortessa 'in aşağıdaki videosu, örneğin, Z kuşağının neden kurumsal fare yarışıyla ilgilenmediğini ve zihniyete sahip olduğunu açıklıyor, 'Çalışacağım, ama sana gereğinden fazlasını vermeyeceğim. '

---